معاون توسعه وزارت بهداشت:
وزارت بهداشت با کمبود نیرو مواجه می باشد
به گزارش هم ماشین معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت با اشاره به اینکه اجرای فوق العاده خاص نیازمند همدلی و همکاری مجلس و سازمان برنامه و بودجه است، در عین حال اظهار داشت: بارها در مصاحبه های اخیر مطرح گردیده است که وزارت بهداشت با کمبود نیرو مواجه می باشد و هیچ گونه قصدی برای تعدیل نیرو نداشته و نداریم؛ سیاست کلی ما حفظ نیروهای شاغل در سیستم است.
به گزارش هم ماشین به نقل از ایسنا، دکتر بهروز رحیمی در مورد مطالباتی که کادر سلامت کشور دارند، بیان نمود: تلاشهای بی وقفه و جان فشانی هایی که کادر سلامت در دوران کرونا داشته اند؛ به صورت ویژه در تاریخ کشور و جهان ثبت خواهد شد.
ایشان در ادامه اظهار داشت: مطالبات کارکنان نظام سلامت، دغدغه مسئولین وزارت بهداشت است و ما تمام تلاش خویش را به کار گرفته ایم تا در جهت تحقق این مطالبات در کنار همکاران خود باشیم و در جلسات کارشناسی و کارگروه های وزارت بهداشت، چاره ای برای رفع موانع بر سر راه این مطالبات ایجاد نماییم.
دکتر رحیمی با اشاره به اینکه تاکید مقام معظم رهبری و ریاست محترم جمهور ساماندهی نظام پرداخت و امنیت شغلی همه کارکنان دستگاههای اجرایی کشور است، بیان نمود: یکی از وظایف خود می دانیم که امنیت شغلی کارکنان را فراهم نموده و نظام عادلانه پرداخت را در وزارت بهداشت برقرار نماییم تا همه کارکنان و اقشار مختلف در این سازمان با آرامش خاطر بیشتر نسبت به خدمت به کشور و مردم قدم بردارند.
وی اظهار داشت: این که در یک مجموعه، کارکنان با یک وظیفه یکسان با چندین نوع پرداخت مواجه باشند، از دید ما هم قابل قبول نبوده و در تلاش هستیم که ساماندهی نظام پرداخت را به بهترین نوع ممکن مدیریت نماییم تا حقی از کسی ضایع نشود.
دکتر رحیمی در ادامه اضافه کرد: در کارگروه های تخصصی و کارشناسی به دنبال راهکاری برای تبدیل وضعیت کارکنان نظام سلامت هستیم و بارها به این مهم اشاره شده است و تا حصول نتیجه ای مطلوب آنرا دنبال خواهیم کرد.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت ضمن اشاره به اهمیت اجرای فوق العاده خاص در وزارت بهداشت اظهار داشت: مبحث فوق العاده خاص یکی از دغدغه های وزارت بهداشت خصوصاً مقام عالی وزارت است که طی مکاتباتی با ارگان های ذی ربط، مطالبه اجرای آنرا داشته و معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت هم با هم اندیشی با صاحب نظران این حوزه، به دنبال عرضه راهکارهایی برای ایجاد بستر مناسب این مورد است که حداقل های لازم برای اجرای آن فراهم گردد تا در صورت تأمین اعتبار، بهتر و کامل تر آنرا اجرا کرد.
رحیمی تصریح کرد: اجرای فوق العاده خاص نیازمند همدلی و همکاری مجلس شورای اسلامی و سازمان برنامه و بودجه است تا منابع مالی آن تأمین شده و وزارت بهداشت بتواند آنرا به تمام کارکنان نظام سلامت پرداخت کند.
بنابر اعلام روابط عمومی وزارت بهداشت، وی با اشاره به اینکه سیاست کلی وزارت بهداشت حفظ نیروهای موجود است، اظهار نمود: بارها در مصاحبه های اخیر مطرح گردیده است که وزارت بهداشت با کمبود نیرو مواجه می باشد و هیچ گونه قصدی برای تعدیل نیرو نداشته و نداریم؛ سیاست کلی ما حفظ نیروهای شاغل در سیستم است.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت در پایان با اشاره به اینکه به دنبال مذاکراتی که با سازمان اداری و استخدامی داشته ایم، در تلاش هستیم با دریافت مجوزهای استخدام برای کارکنان نظام سلامت، خصوصاً مدافعان سلامت دوران کرونا که در چارچوب قراردادهای مختلف مشغول به خدمت بوده اند، آنها را تبدیل وضعیت کنیم، بیان نمود: همکاران من در حوزه فناوری اطلاعات درحال راه اندازی سامانه ثبت شکایات بر روی سایت معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت هستند که تا زمان راه اندازی آن، همکاران ما در جای جای کشور، می توانند درخواست خویش را به بازرسی های دانشگاه های علوم پزشکی استان محل خدمت خود منتقل کنند تا به شکایات شان رسیدگی شود.
منبع: هم ماشین
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب